E learning platform
Oplev fordelene ved e-learning!
- Du får lært det nødvendige på en spændende og innovativ måde.
- Alt kører digitalt og kan tilgås når der tid til det.
- E-learning foregår i øjenhøjde med dem, der deltager.
Oplev fordelene ved e-learning!
- Du får lært det nødvendige på en spændende og innovativ måde.
- Alt kører digitalt og kan tilgås når der tid til det.
- E-learning foregår i øjenhøjde med dem, der deltager.
E-learning lyder måske nyt og sprødt, men faktisk kom disciplinen e-learning til allerede med introduktionen af de første computere på skoler og i private hjem. Den første spæde e-learning bestod af simple matematik – eller bogstavspil, men udviklingen tog hurtigt fart, og pludselig blev grafikken og de programmeringsmæssige muligheder så store, at e-learning pludselig stod på ønskesedlerne til jul i form af læringsspil til børn.
E-learning gjorde dog ikke kun sit indtog i børnefamilierne, men også i erhvervslivet, hvor innovative virksomhedsejere så potentialet i at kunne målrette og tilpasse den nødvendige indlæring til den pågældende virksomhed.
Pludselig kunne alle medarbejdere oplæres på samme måde, uanset hvilken afdeling i verden, vedkommende befandt sig. Det gjorde det pludselig muligt at kvalitetssikre oplæringen og inden længe sås også potentiale i e-learning, når det kom til efteruddannelse og kompetenceudvikling.
I dag benyttes e-learning over alt i verden. Hos NASA til træning af teknikere og astronauter og hos store danske virksomheder, der har brug for at alle medarbejdere har samme brede viden og kompetencer.
Hvis du vil være sikker på, at din virksomheds e-learning bliver state-of-the-art, er det en god idé at følge nedenstående tjekliste, når du skal vælge udbyder. Dermed er du et skridt tættere på et e-learningsforløb, der er hver eneste krone værd – og mere til.
Når man oversætter e-learning til dansk, bliver det til e-læring. Leder man efter et
mere mundret ord på dansk, kunne man også bruge betegnelserne online kurser eller online læring. Selve E’et i e-learning står for ”electronic” – og det antyder, hvordan læringen foregår, nemlig på en elektronisk enhed. Samtidig er de fleste E-learning forløb webbaserede, hvilket medfører, at undervisningen kan foregå hvor som helst og når som helst.
Derudover benytter de mest avancerede e-læringsforløb en bred vifte af medier:
Podcasts, film, quizzer, læsning, skrivning og learning-by-doing.
Fordi e-learning benytter sig af mange forskellige indlæringsmetoder, er det også
noget for alle. Dem der ikke finder læringsglæde ved de traditionelle
undervisningsmetoder som læsning og skrivning, kan nemlig finde den gennem f.eks.
video eller fortælling. Omvendt kan dem, der bedst trives med at lære som de altid
har gjort, gøre netop det. Med e-learning møder man som kursist eller deltager
således både lyd, video, speak, animation, grafik og interaktion.
Den bedste e-learning på markedet er tilmed sammensat, så alle ender med at have
tilegnet sig den samme viden, uanset præferencer. De allerbedste udbydere af e-
learning har endda ressourcer i udviklingen til at kunne tilpasse de enkelte medier til
det, der skal læres. Eller med andre ord: Udviklerne af e-learning i de dygtigste e-
learningsvirksomheder ved, præcis hvilke medier der passer bedst til indlæring af en
specifik egenskab eller viden.
Hvis du har interessen – eller måske har tidligere erfaring med at udvikle e-learning – kan du selv tilrettelægge og producere et elæringsforløb. Endnu bedre bliver resultatet, hvis du tilmelder dig et e-learning kursus. Her lærer du nemlig det mest nødvendige, der er brug for, når du selv vil udvikle e-learning. Har du allerede erfaring med udvikling, kan du drage nytte af et kortere kursus i praktisk anvendelse af de mest anvendelige og solide videnskabelige teorier inden for digital læring.
Er du ny i felten, har du sandsynligvis brug for en lidt bredere viden, der både giver dig mulighed for at tilegne viden om de teorier, der ligger til grund for digital læring og oplærer dig i at benytte de programmer, der overvejende anvendes, når der skal tilrettelægges e-learningsforløb.
Vil du gerne have et skræddersyet kursus i e-learning, er det også en mulighed. Dette er især oplagt, hvis du ejer eller leder en virksomhed, der har brug for flere forskellige forløb med e-learning i de kommende år. Her er pengene til et veltilrettelagt kursusforløb godt givet ud. Uanset hvilken tilgang du vælger, vil du efter et udført e-learning kursus være rustet til at kunne udvikle e-læring med tekst, billede, lyd, video, interaktivitet og quizzer eller tests. Du får også styr på læringsteori og konkrete praktiske redskaber til at holde motivationen hos brugerne oppe.
I de fleste virksomheder er det vigtigt at kunne dokumentere, at de enkelte medarbejder har tilegnet sig den nødvendige viden for enten at kunne operere på et givent niveau eller for at kunne tilkendegive overfor kunderne, at den pågældende medarbejder har de nødvendige kompetencer.
Til det formål er det vigtigt, at forløbet omkring e-learning er opbygget i et såkaldt LMS.
LMS står for Learning Management System og giver en lang række muligheder for at kunne dokumentere. Det er blandt andet muligt at se, hvor langt de enkelte brugere er nået, hvor lang tid de tager om en opgave og at sende en reminder til dem, der endnu ikke er gået i gang med et obligatorisk forløb.Særlig i store virksomheder med mange medarbejdere og flere forløb med e-learning, er et LMS uvurderligt. Uden et LMS er der nemlig ingen styring med, hvem der har gennemført og hvem der endnu mangler. Et LMS gør det også lettere at opdatere allerede eksisterende e-learning i takt med tiden og gør det muligt at have flere forløb
i samme platform.
Vil du høre mere om e-learning, LMS eller ønsker du et kursus i e-learning? Ring på
telefon 25 94 81 66 eller læs mere her.
